🔥大连木托盘厂家高薪急招!木材加工厂生产岗位虚位以待,技能人才速来!
💡一、招聘信息速览(:大连木托盘厂家招聘)
1️⃣ 招聘单位:大连木制品有限公司(国家AAA级木托盘制造商)
2️⃣ 招聘岗位:木工师傅(3名)| 质检员(5名)| 技术员(2名)
3️⃣ 工作地点:大连金州区工业大道88号(近地铁2号线)
4️⃣ 招聘要求:18-45岁,能适应两班倒,有木工证优先
5️⃣ 薪资待遇:6000-12000元/月(含绩效奖金)
6️⃣ 报名方式:微信扫码投简历/电话☎️0411-X
🔨二、岗位职责详解(:木托盘加工生产)
1. 木工师傅(薪资8000-12000元)
- 负责托盘零部件切割、组装、打磨
- 操作全自动开料机/封边机等设备
- 执行GB/T 3926-2008国家标准
- 月产量达标奖励2000-5000元
2. 质检员(薪资6500-9000元)
- 执行三道质检流程(自检/互检/专检)
- 使用卡尺/游标卡尺检测尺寸误差≤1.5mm
- 管理质量档案,每月输出质检报告
- 连续3月优秀可晋升质检组长
3. 技术员(薪资9000-12000元)
- 维护设备故障率<3%
- 开发新型环保胶合工艺
- 参与ISO9001质量体系认证
📝三、任职要求(:木材加工厂招聘条件)

✅ 基础要求:
- 身高160cm以上,能站立工作8小时
- 持有效电工证/焊工证者优先
- 具备团队协作精神
✅ 技能要求:
- 木工岗位:熟练使用圆锯/刨床/电钻
- 质检岗位:熟悉木托盘检验标准
- 技术岗位:精通AutoCAD制图
🎁四、福利待遇大(:大连木托盘厂家福利)
1. 薪资结构:
- 基本工资+计件奖金+绩效奖金
- 每月15号准时发放,支持代发工资
2. 社保福利:
- 五险一金(含企业年金)
- 商业意外险(保额50万)
- 生日福利(200元购物卡)
3. 培训体系:
- 入职培训(2周带薪)
- 月度技能比武(奖金3000-8000元)
- 年度技术资格认证补贴
4. 生活配套:
- 免费员工宿舍(4人间/独立卫浴)
- 企业食堂(三餐补贴15元/天)
- 物业管理(24小时安保)
🏭五、企业实力展示(:大连木托盘厂家介绍)
1. 生产规模:
- 厂区面积:5.6万㎡,年产能200万套
- 拥有12条全自动生产线
- 检测设备价值800万元
2. 质量认证:
- ISO9001:质量管理体系
- GB/T 3926-2008标准认证
- FSC森林认证
3. 市场布局:
- 国内市场:覆盖18个省份
- 出口国家:日本/韩国/东南亚
- 年产值:1.2亿元
📞六、报名申请指南
1. 报名时间:10月1日-11月30日
2. 报名方式:
① 扫码添加HR微信(同上)
② 线下报名:厂区人事部(工作日9:00-17:00)
③ 电话报名:0411-X(24小时)
3. 面试流程:
- 初试(技术实操+基础问答)
- 复试(生产主管面试)
- 发放offer(签约后3天内到岗)
💬七、常见问题解答
Q1:外地员工如何入职?
A:提供免费接站服务(大连北站/机场),报销往返路费
Q2:女工是否可以应聘?
A:质检员/技术员岗位接受女性,需通过体能测试
Q3:是否有晋升通道?
A:优秀员工1年内可晋升班组长,3年可竞聘主管
Q4:加班如何计算?
A:标准工时制度,超时1.5倍工资,每月加班≤36小时
📌八、企业社会责任
1. 环保措施:
- 污水处理系统(回用率85%)
- 废料回收利用率达98%
- 年减排CO₂ 1200吨
2. 公益活动:
- 连续5年资助大连理工大学木工专业
- 每年捐赠10万元乡村教育基金
- 建成员工技能培训中心
🔗九、行业前景分析(:木托盘行业趋势)
1. 市场需求:
- 国内木托盘市场规模达1800亿元
- 新能源汽车/跨境电商需求增长40%
- 环保托盘替代率提升至65%
2. 技术升级:
- 智能生产线投资占比提升至30%
- 胶合工艺碳排放降低25%
- 3D打印托盘研发中
3. 政策支持:
- 国家林业局《木制品行业十四五规划》
- 环保税减免政策(-)
- 中小企业专项扶持基金
📊十、员工成长案例
1. 张伟(木工师傅):
- 入职3个月成为技术标兵
- 年产量从8000套提升至1.2万套
- 年终奖2.8万元
2. 李芳(质检员):
- 开发"五步快速检测法"节省20%时间
- 连续3年获"质量之星"称号
- 晋升质检组长后薪资提升至1.1万元
3. 王强(技术员):
- 主导研发E0级环保胶合工艺
- 获国家实用新型专利(专利号:ZLX)
- 年度薪资突破1.5万元
📌结尾呼吁:
还在为工作发愁?还在为技能提升迷茫?
大连木制品有限公司期待您的加入!
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